一、团队介绍

    课题组创建了“转基因三系杂交抗虫棉分子育种技术体系”，该体系是聚合优异性状、培育高产优质棉花新品种的育种平台，整体技术水平居国际领先；培育成功高抗低残留转基因抗除草剂棉花，可耐受5倍生产用浓度的草甘膦除草剂，且施用5天后，草甘膦残留量即处于食品安全级别范围之内，因此，该棉花在草甘膦耐受性和残留量两个方面，均明显优于国际同类产品；创建了磁性纳米载体介导的花粉转化方法，使基因转化不依赖组培、突破受体基因型限制，可实现大规模直接对大田生产应用品种进行转化；完成了棉花功能基因组数据库平台CottonFGD的构建，平均日访问量近200人次，是最受欢迎的棉花专业数据库。    

    二、团队首席专家介绍

    张锐研究员，博士生导师。中国农业科学院生物技术研究所作物分子生物学中心主任，棉花分子育种团队首席，农科院“领军人才”。本人长期从事棉花抗性遗传改良和生物技术育种，是国产单、双价以及融合抗虫棉研发的核心骨干成员。应邀在国内外重要学术会议上做报告10余次，连续三届中国巴基斯坦棉花生物技术与育种创新国际研讨会组织人。近5年在Nat Plants、New Phytol、Plant Biotechnol. J等期刊上发表论文近30篇。

    三、研究方向

    1.棉花CMS、耐逆、高产机理研究；
    2.高产、耐逆、优质棉花新品种培育。

    四、应聘条件

    1.政治立场坚定，思想素质过硬，热爱农业科研事业，具备良好的团队协作能力与创新精神；
    2.品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；
    3.在职人员须全脱产进站从事博士后研究工作；
    4.在主流学术期刊以第一作者身份发表至少一篇学术论文，具备流利的英文读写能力和独立开展科研工作的能力。
    5.硕博期间研究方向为蛋白功能研究，从事过蛋白结构解析、蛋白磷酸化等有关实验的候选人优先。

    五、岗位待遇

    1.人事、组织关系纳入研究所人事管理；
    2.工资、福利待遇比照所在研究所同等人员对待；
    3.可申请入住博士后公寓，按国家博士后政策就近解决子女入学入托入保等相关问题；
    4.享受“全国博管会-中国农业科学院-院属各研究所”三级专项经费资助：
    （1）入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划派出项目、引进项目”等国家统一开展的博士后人才计划，享受国家专项经费资助，不低于30万/年，连续资助两年；
    （2）入选中国农业科学院博士后“优农计划”，在工资待遇基础上，额外给予资助6-10万元/年，连续资助两年。
    5.在站期间可申报“中国农业科学院优秀博士后”评审，入选者给予奖金奖励并优先留院工作。
    6.每年开展多场高质量博士后学术交流活动，为科研交流合作搭建平台。
    7.每年组织多期科技服务活动，对接基层一线推进乡村振兴，助推科技成果转化落地。

    六、应聘方式

    有意者请将个人相关信息（含个人简历及研究方向）发送至zhangrui@caas.cn，邮件主题命名为：姓名-应聘者博士后，并在邮件中注明可到岗时间。