9月25日，生物所召开研究中心负责人任职集体谈话会。所领导为新聘任的研究中心主任、副主任颁发聘书，并进行集体谈话。所领导班子成员参加会议，会议由党委书记李红康主持。

会议指出，研究中心负责人作为研究所4个学科方向的带头人，是促进研究所事业发展、实现农业科技现代化的中流砥柱，要发挥好承上启下的作用，带领本中心科研人员围绕国家战略需求，积极投身关键核心技术攻关，潜心培育重大成果，为实现高水平科技自立自强贡献力量。

会议要求，各研究中心主任、副主任在聘期内要进一步增强政治责任感，牢固树立“四个意识”，准确把握学科发展方向，紧紧围绕“国之大者”，聚焦落实“大食物观”，积极组织本中心科研人员承担国家重大科研任务，培育支撑农业产业高质量发展的重大科研成果和优秀青年人才；要严格要求自己，努力提升业务本领，带头落实“一岗双责”，不断增强法纪意识、规矩意识，严守政治纪律和政治规矩，秉持科学态度，遵守科学规律，为依法依规开展科研活动营造良好环境。

此次研究中心负责人选聘工作，充分适应研究所改革发展新形势新任务新要求，紧紧围绕学科布局，坚持“推年轻、推人才”导向，推动一批优秀青年人才脱颖而出，研究中心负责人平均年龄下降4.7岁，创新活力进一步增强，为促进研究所事业持续健康发展奠定了坚实基础。