--生物所召开科研机制改革系列座谈会

    5月11日，为深入贯彻落实习近平总书记“三个面向”“两个一流”的重要指示精神和我院现代科研院所改革工作部署，加快推进研究所改革步伐，进一步深化现代研究所改革，生物所分别组织召开科研骨干和青年人才科研体制机制改革系列座谈会，听取与会专家对研究所科研机制改革的意见建议。会议分别由李新海所长和李红康书记主持。
    在科研骨干座谈会上，李新海向与会的科研骨干介绍了生物所深化现代研究所改革思路，并指出全面深化现代研究所改革是积极推进研究所科技创新发展，夯实学科定位的重要举措，是构建 “权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力”的现代研究所治理模式的必由之路。全所要聚焦“作物功能基因组”等四大学科领域，积极开展科研组织模式和运行管理机制改革，加大科研条件与科研平台资源优化整合力度，加快建设世界一流学科和一流研究所，推动农业生物技术创新水平整体跃升。

科研骨干座谈会

    在青年人才座谈会上，李红康希望全所青年人才积极参与到研究所全面深化改革中来，通过干部人才人事、财务管理、科研绩效评价等机制改革，积极营造有利于科技创新的制度机制和政策环境，全面提升研究所治理体系的现代化管理水平，激发科技人员科技创新的积极性。她指出，青年人才是研究所的未来，要密切结合研究所与自身工作实际，大胆探索、勇于实践，为推进研究所改革做出自己的贡献。

青年人才座谈会

    与会科研骨干、青年人才围绕研究所科研组织管理模式、课题组优化整合、科研空间优化布局调整、科研条件和科技平台资源整合、绩效评价与科技创新活力提升等方面开展了深入交流与研讨，并就如何做好团队间交叉融合与资源共享，加强成果转化与“三技”服务提出了诸多宝贵意见和建议，为促进研究所顺利推进科研机制深化改革凝聚了共识、奠定了良好基础。
    所领导班子成员、职能相关处室负责人、各研究室主任、团队首席科学家、课题组长和青年人才70余人参加了座谈会。