—我所传达学习落实院人才工作会议精神

    10月16日，我所召开党委理论中心组2019年第4次（扩大）学习会议，传达学习中国农业科学院第三次人才工作会议精神。会议通报了院第三次人才工作会议情况，重点传达学习了唐华俊院长和张合成书记的总结讲话精神，对推进干部人才年轻化、统筹四支队伍建设的“新30条”措施进行了深入解读。

    会议指出，科技是创新的第一动力，人才是科技创新的基础和保障。在新中国成立70周年之际，在我院全面推进科技创新工程关键之年，我院召开第三次人才工作会议，对实施人才强院、强所战略具有十分重要的意义。我所要认真贯彻落实此次人才工作会议精神，着力从5个方面发力。一是提高认识，统一思想，树立人才资源是“第一资源”的观念，把人才工作摆在突出重要的位置。二是持之以恒推进研究所的改革创新，要研究、吃透、用好、用足中央和部院各项人才政策，为研究所的发展提供强有力的人才支撑和政策保障。三是加强研究所体制机制创新，构建“四纵六横”科研和管理体系，健全各项规章制度，优化形成内部科学、高效的发展环境。四是加强干部人才队伍建设，围绕“推年轻、强领军、补短板、优环境”的总要求，统筹推进科研、管理、支撑和转化四支队伍建设，建立人才分类评价和绩效考核体系。五是加强研究所顶层设计，做好系统谋划，盘活存量资源，扩大增量资源，积极争取财政支持、开拓市场资源、抓住改革机遇。
    会议还就年底前全所重点工作提出“三个加快”“三个扎实”的要求。加快制定《生物所落实院人才工作会议精神实施方案》，确保将此次会议提出的“新30条”措施及若干政策落到实处。加快推进重大科研任务执行进度，梳理总结工作亮点，确保按时保质完成任务。加快推进成果转化工作，增强研究所科技成果转化和知识产权管理力量，加大科技成果推广力度，激发干部职工创新创造活力。扎实做好所党委、纪委和群团组织的换届工作。扎实做好研究所职能部门和科研组织单元的调整工作。扎实做好年初制定的各项工作计划的落实。
    所党委理论中心组成员、纪委委员、处室负责人（正副职）、首席科学家、支部书记、工青妇负责人、副高及以上职称人员80余人参加会议。