9月12日，我所党委召开2018年第五次理论中心组（扩大）学习会议，传达学习中国农业科学院人才工作推进会精神。所党委理论中心组成员、纪委委员、处室负责人（正副职）、首席科学家、支部书记、院所两级人才40余人参加会议。会议由党委书记姜梅林主持。

   会上，传达学习了唐华俊院长作的《坚定不移实施人才强院战略 建设两个一流力争率先跨越》报告和张合成书记的总结讲话精神与重要工作部署，并结合研究所近年来人才工作实际，对标全院人才工作，找差距，指出存在的问题，提出今后的努力方向和工作措施。
   与会人员就如何贯彻落实“三个面向”“两个一流”要求和本次人才会议精神进行了深入交流和研讨。围绕团队建设、科研课题遴选、重大科技成果培育、青年人才培养和提升管理服务水平等方面提出了意见建议。大家一致认为，院人才工作推进会是进一步深入学习贯彻落实党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作和科技人才工作思想以及对我院贺信精神，全面实施人才强院和人才优先发展战略，院科技创新工程进入全面推进期召开的一次非常重要的会议，为加强研究所下一步人才工作指明了方向、明确了目标，提供了纲领性的指导。
   为进一步落实好院人才工作推进会议精神，林敏所长就研究所下一步人才发展工作提出了5点要求。一是各处室、各团队要认真学习领会此次人才工作推进会议精神，切实把思想和行动统一到院党组的各项部署和要求上来，扎扎实实做好下半年各项工作，确保2018年目标任务的实现。二是聚焦问题找对策。对研究所的人才工作进一步进行梳理，要发现不足、找准问题，针对存在的问题进一步完善研究所相关制度，创新人才工作机制，激发内生动力，营造良好的创新科研环境。三是建立人才分类评价体系，树立正确评价导向。结合管理效益年活动，加快建立人才分类评价标准，实现分类评价，激发各类人才创新创造活力。四是狠抓落实促发展。持续深化“放管服”改革，努力提升服务意识和能力。认真贯彻落实国发25号文件精神，给科研人员“松绑”，让科研人员有更多的时间潜心科学研究，释放更多创新活力。五是牢记使命与责任，瞄准国际发展前沿，围绕国家重大需求，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，为实现“三个面向”“两个一流”和“一个整体跃升”的战略目标，为实施乡村振兴战略，为早日建设世界一流研究所提供强有力的保障。